Prof. Dr. D. Georg Adlmaier-Herbst war 15 Jahre lang in Unternehmenskommunikation eines weltweiten Unternehmens in mehreren Positionen beschäftigt. Zuletzt war er für die Strategiekommunikation des Unternehmens zuständig. Seit 17 Jahren ist Adlmaier-Herbst Berater, Mentor und Redner für Unternehmen, Organisationen und Personen im In- und Ausland. Adlmaier-Herbst ist Honorarprofessor und Scientific Director der Forschungsstelle „Berliner Management Modell für die Digitalisierung (BMM )“ am Berlin Career College der Universität der Künste Berlin und Modulverantwortlicher für mehrere Executive-Lehrgänge an der Universität St. Gallen (Schweiz). Herbst hat über 25 Bücher über Marketing und Unternehmenskommunikation geschrieben.
Daniel Aschoff ist als Head of Newsroom für die Content-Planung und Channel-Strategie der Allianz Gruppe zuständig. Zuvor war er als Regional Head of Communications der Allianz Global Corporate & Specialty für die Industrieversicherung der Allianz in Zentral- und Osteuropa verantwortlich und betreute als Leiter Interne Kommunikation bei der Allianz Deutschland unter anderem die preisgekrönten Magazine „Blau“ und „1890“.
Sabine Beck ist Expertin für den Weg zu Deiner Selbstdarstellung, die passt und glücklich macht. Motto: Authentisch punkten und strahlen statt prahlen. Sie sorgt dafür, dass sich engagierte Frauen in der Neuen Arbeitswelt (New Work) mutig positionieren. Indem sie ihren Kund:innen hilft, selbstbewusst zu finden und zu sagen, was sie ausmacht und was sie bewirken. Damit sie im Job persönlich klar ankommen und glücklich vorankommen.
Mit diesem Ziel hat Sabine 2021 beckandbold gegründet. Zuvor hat sie vier Jahre Peer-Learning Gruppen geleitet und 15 Jahre Interne Unternehmenskommunikation gemacht, inklusive zwei Intranet-Projektleitungen. Sie hat Kulturwissenschaften studiert, Tischlerin gelernt und ist im Familienbetrieb aufgewachsen. Seit 2016 arbeitet sie online und remote und lebt am Starnberger See. Ihre wichtigste Kraftquelle ist die Natur.
Madlen verantwortet seit 2007 als Deputy Managerin den Weiterbildungsbereich der SCM und baute den inhaltlichen Schwerpunkt Interne Kommunikation mit auf. Zuvor war die studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaftlerin als Head of PR and Event bei Helios Media, später auch bei der depak – Deutschen Presseakademie tätig und verantwortete dort u.a. den Kommunikationskongress, Politikkongress, Speakersnight und Politikaward. In ihrer Freizeit bloggt sie zu den Themen Reisen und Kulturen.
Prof. Dr. Ulrike Buchholz lehrt das Fach Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt interne Kommunikation an der Hochschule Hannover. Bis zur Berufung im Jahr 2001 leitete sie die weltweite Interne Kommunikation der Infineon Technologies AG, München. Davor war sie in der Unternehmenskommunikation der Siemens AG verantwortlich für Projekte vor allem im Bereich der Führungskräftekommunikation und des Change Managements.
Arne Büdts ist Creative Director bei Kammann Rossi und verantwortlich für Konzeption, Layout, Beratung und Umsetzung von Kunden- und Mitarbeitermagazinen, Geschäftsberichten, Corporate Designs und Kampagnen für Kunden wie unter anderem Germany Trade & Invest, BDEW, Aareal Bank, Commerzbank, SAP, Clariant, Evonik, Metro Group und Union Invest. Arne Büdts ist darüber hinaus Dozent für visuelle Kommunikation an verschiedenen deutschen Hochschulen.
Oliver Chaudhuri ist Thought Leader Communications & Adoption und Mitglied der Geschäftsleitung bei HIRSCHTEC. Er unterstützt Unternehmen dabei, Schwellen auf dem Weg zum Digital Workplace durch Kommunikation zu überwinden und den kulturellen Wandel gemeinsam mit den Mitarbeitern erfolgreich zu gestalten.
Lars Dörfel ist Geschäftsführer der SCM. Als Autor und Herausgeber von Fachbüchern zu den Themenkomplexen Interne Kommunikation und Führungskräftekommunikation hat er sich auch als Trainer und Berater auf diese Themen spezialisiert. Zuvor baute er die Deutsche Presseakademie in Berlin auf, die er bis 2006 leitete.
Teil der textwende. Seit über 18 Jahren setzt sie sich mit ihrer Kollegin dafür ein, dass die Texte deutscher Unternehmen verständlicher, lebendiger und individueller werden. Bei ihren Seminaren ist der praktische Nutzen für die Seminar-Teilnehmer das oberste Ziel. Selbst komplexe Sachverhalte präsentieren sie anschaulich und humorvoll.
Anja Erler ist selbstständige Kommunikationsberaterin, die sich auf Kommunikationsmanagement für klein- und mittelständige Unternehmen spezialisiert hat. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums, absolvierte sie einen Master im Bereich Communications & Leadership an der Quadriga Hochschule in Berlin. Seit Herbst 2020 ist sie zertifizierte Online Marketing Managerin. Mit mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation verschiedener Unternehmen, unterschiedlichster Branchen verantwortete sie als Generalistin in den Unternehmen die relevanten Themen und Kanäle und hat dabei eng mit der Geschäftsführung, Dienstleistern und Agenturen zusammengearbeitet.
Storytelling-Strategin, Business Moderatorin & Narrative Organisationsentwicklerin
MehrSeit über 20 Jahren begleitet Kira Kerstin Fecher Unternehmen und Gründer:innen bei der Entwicklung kraftvoller Narrative, die Wirkung entfalten. Mit einem klaren, zielorientierten Ansatz verbindet sie Business Design, Storytelling und Narrative Organisationsentwicklung – damit Ideen nicht nur entstehen, sondern auch in Unternehmenskommunikation und -kultur lebendig werden – und Zielgruppen emotional wie rational erreichen und aktivieren.
Christian Fill ist Geschäftsführer der Content-Marketing-Agentur Kammann Rossi. Die Zeitschrift HORIZONT bezeichnet ihn als "einen der umtriebigsten Köpfe der Content-Marketing-Branche". Angetrieben von seiner Leidenschaft für gute Geschichten und spannende Inhalte ist seine grundsätzliche Haltung: Wer Inhalte publiziert, trägt eine so große Verantwortung, wie es früher den Medien alleine vorbehaltenwar. Er muss einordnen, informieren und unterhalten. Fill bringt über 20 Jahre journalistische Erfahrung mit: Er hat u.a. für P.M. und WirtschaftsWoche gearbeitet und verantwortet nach seinem Wechsel in die Agenturwelt interne wie externe Medien von DATEV, DHL, Haniel, MAN oder Telefònica. Für ihn sind gute Corporate Podcasts: Audiomagazine, die immer in eine Content-Strategie eingebunden sein müssen.
ARIANAFISCHER – Kommunikationsberatung & Organisationsentwicklung
Kommunikationsberaterin
Ariana Fischer ist selbständige Kommunikationsberaterin sowie systemische Organisationsentwicklerin und seit vielen Jahren in der internen und externen Kommunikationsberatung von Groß- und mittelständischen Unternehmen aktiv. Zu den Schwerpunkten ihrer Arbeit zählen Kommunikationsmanagement und -Controlling, Konzeption und Implementierung von Kommunikationsstrategien sowie Change Management/Communication bei Organisationsveränderungen und digitaler Transformation. Sie ist Referentin für Kommunikationsmanagement bei verschiedenen Akademien und Autorin zahlreicher Fachartikel und Buchbeiträge. Mehr über Ariana Fischer finden Sie unter www.ariana-fischer.de.
Holger Gläser (45) leitet seit 2014 die Interne Kommunikation der DB Fernverkehr AG. Davor war der gelernte Eisenbahner und studierte Diplom-Kaufmann unter anderem Portfolio-Manager bei DB Training, Learning & Consulting sowie Produktmanager Zugfahrt & Lounges der DB Fernverkehr AG.
Dorte Grabert ist Senior Consultant Information Architecture bei HIRSCHTEC. Sie unterstützt Kundenunternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen bei der Umsetzung des Digitalen Arbeitsplatzes mit Microsoft 365 und bei der Einführung verschiedener Intranetlösungen. Sie ist Chefredakteurin des HIRSCHTEC InfoChannels im Bereich Microsoft 365 Evergreening und Microsoft Viva. Vor ihrer Zeit bei HIRSCHTEC war sie im Bildungsbereich tätig und verfügt über mehr als zehn Jahre Projekterfahrung.
Felix Gronau ist bei der IPI GmbH Intranet-Berater und Projektleiter. Er begleitet Social-Collaboration- und Digital-Workplace-Projekte und unterstützt hierbei den Aufbau der Redaktionsorganisation sowie der Redaktionsprozesse. Als Microsoft Service Adoption Specialist kümmert er sich darum, dass die neuen Services der Unternehmenskommunikation auch angenommen werden und begleitet Veränderungsprozesse.
Wolfgang Haas ist seit 2016 Leiter Konzernkommunikation und Marketing sowie Konzernpressesprecher der Vienna Insurance Group mit Sitz in Wien. Er ist seit 32 Jahren in der Versicherungsbranche tätig, 25 Jahre davon im Kommunikations- und Marketingbereich großer Versicherungen. Wolfgang Haas hat an der Donauuniversität Krems ein Masterstudium „PR und integrierte Kommunikation“ abgeschlossen.
Andreas Haas ist seit fast 20 Jahren bei fischerAppelt und leitet als Geschäftsführer der Kerndisziplin PR die Unit Interne Kommunikation. Mit Employee Centricity als konzeptionellem Ausgangspunkt will er die Perspektive der Mitarbeiter stärker in den Fokus der Internen Kommunikation rücken.
Christof Hafkemeyer arbeitet seit 2014 bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG und leitet derzeit den Bereich Internal Media & Collaboration. Davor war er zwölf Jahre in verschiedenen Leitungspositionen für die Deutsche Telekom AG in Bonn tätig, zuletzt als Head of Corporate Media in der Unternehmenskommunikation.
Als ausgebildete TV-Journalistin mit 30 Jahren Erfahrung in der internationalen Medienlandschaft, hat Alice weltweit für Nachrichten-, Reportage- und Wissens-Formate als Redakteurin, Live-Reporterin und Filmproduzentin gearbeitet.
Mit ihrer Fähigkeit, unterschiedlichste komplexe Themenbereiche für ein breites Publikum verständlich und interessant aufzubereiten, sowie ihrer großen Leidenschaft, mit Menschen zu kommunizieren und kreative Bilderwelten zu erschaffen, unterstützt sie Unternehmen und Institutionen in deren internen und externen Kommunikation.
Zum einen mit der Produktion professioneller Filme und Video Content für alle Geschäftsbereiche (HR/PR/Marketing) und Plattformen (Website/Social Media).
Zum anderen seit 20 Jahren als Mediencoach mit individuellen Trainings, praxisorientierten Workshops und intensiven Seminaren und Webinaren rund um die Themen Medienpräsenz, Bewegtbild-Strategien und Video Content für Social Media.
Dr. Albert Heiser studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, GWK, an der Universität der Künste, UdK, Berlin. Er arbeitete als Werbetexter bei den Agenturen Ogilvy & Mather, Saatchi & Saatchi, Grey/Dorland. Albert Heiser wurde für seine kreativen Leistungen vielfach ausgezeichnet. Er ist u.a. Dozent an der Universität der Künste Berlin und an der Züricher Hochschule der Künste. 2001 gründete er das Creative Game Institut. Das Institut forscht und lehrt über die Konzeption wirkungsvoller Gestaltung. Dr. Albert Heiser trainiert und berät Unternehmen in den Bereichen Werbetext-, Grafikdesign- und Werbefilm-Konzeption.
Steffen Henke leitet den Bereich „Digital & Employee Communications“ bei Deutsche Post DHL Group in Bonn und verantwortet mit seinem Team die konzernweite interne Kommunikation sowie die globalen digitalen Touchpoints wie Social Media und digitales Content Marketing. Zuvor war er in verschiedenen Kommunikationsfunktionen bei Vodafone, Linde und Evonik tätig.
Anna Herb ist Seniorberaterin bei Commha Consulting mit den Arbeitsschwerpunkten Employer Branding und Collaboration. Sie begleitet Unternehmen – vom Konzern bis zum produzierenden Mittelständler – bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding-Kampagnen und Corporate Influencer Programmen. Für einen ganzheitlichen Blick bringt sie ihre langjährigen Erfahrungen aus den Bereichen Kommunikation und Change mit ein.
Steven Hille arbeitet seit 2010 in der Werbung, bloggt seit 2012 auf seinem Reiseblog Funkloch und arbeitet freiberuflich als Kommunikationsberater. Für diverse Unternehmen produziert der Berliner Social Media Content und kleine Videos und hat dafür die Filmproduktion "Hill Productions" gegründet. Zusammen mit der SCM organisiert er das Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN, bei dem junge Menschen auf namhafte PR- und Werbeagenturen treffen.
Fionn Kientzler ist Managing Partner bei der auf Seeding und Content-Entwicklung spezialisierten Content-Marketing-Agentur Suxeedo. Zudem ist er Dozent für Content Marketing an der Ludwig-Maximilians-Universität München und seit Jahren Speaker zum Thema Seeding und Content Marketing auf Konferenzen, wie dem Content World Forum, der CMCX oder der Campixx Week.
Roland Klein hat als Geschäftsführer der IPI GmbH über viele Jahre hinweg das operative Geschäft der Intranet-Agentur aufgebaut und geprägt. Heute konzentriert er sich auf seine Rolle als Principal Consultant und bringt seine umfassende Erfahrung in die strategische Beratung rund um den Digital Workplace ein. Als Experte für Intranet-Technologien, insbesondere SharePoint und Microsoft 365, schlägt Herr Klein gemeinsam mit seinem Team die Brücke zwischen IT und Unternehmenskommunikation. Er leitet seit Jahren Projekte, ist zertifizierter Projektmanager nach GPM/IPMA und weiterhin Gesellschafter der IPI.
Jakob Rufus Klimkait ist studierter Germanist und Histioriker. Er ist Co-Gründer von Fuchs Devils Wild und Gewinner des New Work Awards 2021.
Als Spezialist und Berater für New Work und Digitalisierung und -strategie begleitet er nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen. Der Fokus seiner Arbeit liegt darin, die Verbindung zwischen neuen Arbeitskulturen und Digitalisierung herzustellen und Unternehmen ganzheitlich in ihren Veränderungsprozessen zu begleiten. Seine langjährige Erfahrung gibt er neben seiner Arbeit als Unternehmensberater auch als Dozent & Trainer für digitale Kommunikation, Projektmanagement, New Leadership, Digitale Transformation und Strategie weiter.
Kathrin Koehler ist Digital Coach, Buchautorin („New Networking“) und Gründerin von Digital You. Seit 2016 begleitet sie Corporate Influencer Programme und LinkedIn Boot Camps. Über 3.500 Teilnehmende haben bereits von ihrer Expertise zu souveräner Sichtbarkeit profitiert.
Dr. Georg Kolb ist Partner bei Klenk & Hoursch. Er berät Unternehmen in der Frage, wie Kommunikation dabei helfen kann, dem anhaltenden Druck zu Veränderungen und Innovationen gewachsen zu sein. Kolb bringt dazu über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing mit. Mehr zu Kolbs Lebenslauf und Aktivitäten findet sich auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/georgkolb.
Patrik Kolligs ist Gründer und COO von Kronsteg. Als Wirtschaftspsychologe und zertifizierter Change-Manager hilft er Unternehmen rund um den digitalen Arbeitsplatz sowie Kulturveränderungen und ist im Kompetenznetzwerk „Gemeinsam Digital“ des Energie- und Wirtschaftsministeriums tätig.
Janka Kreißl studierte Journalistik und Anglistik an der Universität Leipzig und arbeitete u.a. für PR- und Marketing-Agenturen, in der Technischen Dokumentation sowie in der Unternehmenskommunikation. Knapp drei Jahre lang fuhr sie als Offizierin auf Kreuzfahrtschiffen zur See – eine gute Basis für ihre heutige Arbeit, bei der sie Organisationen mit strategischem Weitblick und kommunikativer Expertise durch stürmische Zeiten begleitet.
Jankas Stärke liegt darin, auch in herausfordernden Situationen strukturiert zu denken, pragmatisch zu handeln und Aufgaben mit großer Genauigkeit und Sorgfalt zu bearbeiten. Sie ist offen, empathisch und authentisch und kann so auch in Ausnahmesituationen schnell eine persönliche Beziehung zu den Menschen aufbauen – eine wichtige Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Janka ist u.a. Mitglied bei Global Women in PR (GWPR), der Deutschen Public Relations Gesellschaft(DPRG) sowie im Netzwerk 3. Generation Ost. Das Thema der ostdeutschen Sozialisation und der daraus entstandenen Transformationskompetenz sowie die Repräsentation von ostdeutschen Frauen in Führungspositionen liegen ihr besonders am Herzen.
Teil der textwende. Seit über 18 Jahren setzt sie sich mit ihrer Kollegin dafür ein, dass die Texte deutscher Unternehmen verständlicher, lebendiger und individueller werden. Bei ihren Seminaren ist der praktische Nutzen für die Seminar-Teilnehmer das oberste Ziel. Selbst komplexe Sachverhalte präsentieren sie anschaulich und humorvoll.
Dr. Ana Kugli ist promovierte Literaturwissenschaftlerin. Unter dem Label Wortkultur erstellt sie seit 2004 für mittelständische Unternehmen und Agenturen Texte für Print- und Onlinemedien: von der Website bis zur Ausstellung. In zahlreichen Workshops rund um das Thema Kommunikation gibt sie ihr Wissen und ihr Know-how weiter. Aus ihrer beruflichen Praxis heraus weiß sie um die Herausforderungen, die sich ergeben, wenn ihre Kundinnen und Kunden einerseits gerne geschlechtersensibel kommunizieren möchten, sich andererseits aber Texte wünschen, die gut und verständlich und verkaufsfördernd sind.
Matthias Kutzscher ist freier Journalist, Kommunikationsberater und Dozent. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist der Aufbau effektiver Content-Strukturen und Social Media-Plattformen. Als Redakteur schreibt er für Webmedien wie biallo.de, Zeitungen wie die Rheinische Post, Blogs, Unternehmen sowie Agenturen. Matthias Kutzscher ist Lehrbeauftragter an der Axel Springer Akademie, der EMBA Europäische Medien- und Businessakademie sowie PR- und Journalismus-Dozent für verschiedene Fortbildungseinrichtungen.
Wolfgang Lanzenberger M.A. ist leitender Regisseur bei SevenOne Production, einem Unternehmen der ProSiebenSat.1-Gruppe. Er studierte Kommunikationswissenschaft, Werbepsychologie und Soziologie in München. Das Spektrum seiner Tätigkeit reicht von Live-TV, über Art-Docs über bis zum werblichen Film. Lanzenberger realisierte zahlreiche Unternehmensfilme und erhielt dafür Preise und Anerkennungen. Zusammen mit Michael Müller veröffentlichte er das Buch „Unternehmensfilme drehen. Business Movies im digitalen Zeitalter.“ Der Autor ist Dozent für Filmgestaltung und Jury-Mitglied beim SCM-Medienwettbewerb „INKOMETA-Award“.
Marc Lenzke ist seit 2014 Krisenberater. Der gebürtige Berliner studierte in Mainz Germanistik und Geschichte und in Saarbrücken Wirtschaftsrecht (LL.M.). In Mainz erlernte er im Debattierclub die konfrontative Rede in der Praxis und nahm erfolgreich an Turnieren in ganz Deutschland teil.
Marc leitet und verantwortet Projekte und Teams und führt Workshops und Schulungen durch. Er sucht die Herausforderung in unübersichtlichen Situationen und bei der Suche nach pragmatischen Lösungen und Strategien. Seine Schwerpunkte liegen in der Ad-hoc-Krisenintervention und der Begleitung komplexer Krisensituationen, insbesondere mit rechtlichen Implikationen. Aber auch in der Implementation langfristiger interdisziplinärer Präventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit BCM und Compliance hat er jahrelange Erfahrung.
Marc Lenzke ist Mitglied der Gesellschaft katholischer Publizisten (GKP), der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG), sowie der Deutschen Debattiergesellschaft (DDG). Für kirchliche Einrichtungen hat bereits mehrfach erfolgreich Krisen bewältigt und kann auf umfangreiche Erfahrungen und tiefes Fachwissen zurückgreifen. Marc Lenzke ist Mitglied der 30unter30-Talente der PR-Branche im Jahrgang 2018.
Daniel Elger de Castro Luís ist ein erfahrener Profi mit drei Jahrzehnten Agenturerfahrung in den Bereichen Design, Marketing und Kommunikation. Als Dozent lehrt er unter anderem Interne Kommunikation, Social Media-Marketing & -Recruiting.
Nach dem Studium der Publizistik und verschiedener Fremdsprachen arbeitete Dagmar Mackett als Moderatorin und Reporterin beim nationalen schwedischen Rundfunk, SR. Ab Mitte der 90er Jahre war sie als Journalistin für diverse Zeitschriften, sowie die BBC und EBN (heute CNBC) in London tätig. Die Faszination, relevante Medieninhalte zu produzieren, die nachhaltig Wirkung zeigten, zog Dagmar Mackett letztlich in den Bereich der Corporate Communications; dort entwickelte sie mit Organisationen wie Daimler-Benz, Nokia und ESA Kommunikationskonzepte. Seit Anfang 2009 ist die britische Creative Communications Agency, DRPG, Dagmar Macketts berufliches Zuhause, wo ihr Fokus auf der globalen Expansion liegt. Als Global Development Director arbeitet sie mit den internationalen Büros und Partneragenturen in derzeit drei Ländern – Deutschland, Irland und den USA – um das Beste, was britische, kreative Kommunikation zu bieten hat, zu exportieren.
Andrea Montua ist Inhaberin der MontuaPartner Communications GmbH, einer in Hamburg ansässigen Beratungs-Agentur für Interne Kommunikation & Veränderungsprozesse. Seit 2004 berät und begleitet sie mit ihrem Team mittelständische Unternehmen und Konzerne beim Aufbau, der Optimierung und Professionalisierung ihrer internen Kommunikation. Andrea Montua ist studierte Diplom-Kauffrau, Führungskräfte-Coach und seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin. Seit 2016 leitet sie gemeinsam mit einem Kommunikations-Kollegen den deutschlandweiten Arbeitskreis IK & Change der Deutschen Public Relations Gesellschaft und veröffentlichte im März 2020 im SpringerGabler Verlag das Buch „Führungsaufgabe Interne Kommunikation“.
Markus Müller-Hahnefeld ist Regisseur und Autor mit Fokus auf innovative Filmproduktionsprozesse. Nach seinem Regiestudium an der HFF München und diversen Film- und Werbeproduktionen, gibt er regelmäßig Workshops zu Videomarketing und Künstlicher Intelligenz in der Filmherstellung. Sein beruflicher Background im Online Marketing ermöglicht es ihm, Videokampagnen umfassend von der ersten Idee bis zur finalen Ausspielungsstrategie zu konzipieren.
Sebastian Ostroske ist Digital Workplace Consultant bei Kronsteg. Er unterstützt Unternehmen bei der Auswahl und Einführung moderner Intranets, von der Strategie bis zum Go-live. Seine Erfahrung aus zahlreichen Projekten in unterschiedlichsten Branchen macht ihn zum kompetenten Sparringspartner für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Sein Hintergrund in Arbeits- und Organisationspsychologie unterstützt dabei den Blick auf Nutzerbedürfnisse und wirksame Kommunikation.
Moritz Pfingsten studierte Kommunikationsmanagement in Osnabrück und spezialisierte sich dort auf die interne Kommunikation im Rahmen von Veränderungsprozessen. Dieser Leidenschaft ging er zunächst als Digital Workplace-Berater nach. Zudem unterstützte er die Gothaer Versicherung als Change Manager innerhalb eines konzernweiten IT-Programms. Bei Kammann Rossi setzt Moritz sein Wissen vor allem bei der inhaltlichen und strategischen Kundenberatung ein. Sein Fokus liegt auf der Begleitung von Change- und Transformationsprojekten. In seiner aktuellen Rolle treibt Moritz Pfingsten die Weiterentwicklung von AssistantOS voran, indem er innovative Prompt-Engineering-Methoden implementiert, um maximalen Mehrwert für Kunden zu generieren.
Stephan Rammelt ist Geschäftsführer bei H/Advisors Deekeling Arndt. Er berät seit über 15 Jahren Unternehmen in unterschiedlichsten Transformationsprozessen, wie strategischen Neuausrichtungen, Restrukturierungen, Post-Merger-Integrationen und Kulturveränderungen. Der Fokus seiner Arbeit liegt dabei auf der Gestaltung der Führungskräftekommunikation sowie der Konzeption und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Mitarbeitermobilisierung und -einbindung.
Dr. Simone Richter ist Kommunikationstrainerin, arbeitet freiberuflich im Bereich Text, Konzept und Strategieberatung, begleitet und betreut Unternehmen und Institutionen aus verschiedenen Branchen sowie Bildungseinrichtungen.
Als promovierte Kommunikationswissenschaftlerin, erfahrene Senior PR-Beraterin und ehemalige Redakteurin der Stuttgarter Zeitung kennt sie das Feld der internen und externen Unternehmenskommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und das der Redaktionen – gleich aus verschiedenen Perspektiven.
Als ehemalige Präsidentin der Wirtschaftsjunioren Esslingen engagiert sie sich ehrenamtlich im Netzwerk junger Unternehmer. Und kennt die Bedürfnisse von Mittelstand und Industrie.
Carsten Rossi ist Geschäftsführer bei Kammann Rossi. Sein Hauptaugenmerk gilt der Content Transformation seiner Kunden aus Unternehmenskommunikation und Marketing. Nach einem Studium der Vergleichenden Literaturwissenschaft arbeitete er als Kommunikationsberater für die Europäische Union und später auch für Kunden in den USA. 1997 gründete er seine erste Agentur. Als Berater für die Deutsche Bahn, Continental, Fiducia und Liebherr entwickelt er Konzepte für Magazine, Content Hubs und Kampagnen in der Internen und Externen Kommunikation. Seine Spezialität ist der Einsatz von großen und kleinen Geschichten für den Erfolg von Unternehmen. Er ist aktiv im BVDW und CMF und regelmäßiger Speaker auf Branchenevents.
Petra Röthlein leitet bei der Flughafen München GmbH den Bereich Corporate Media. Sie verantwortet in dieser Position die Unternehmenspublikationen, die Online-Auftritte sowie die Bereiche Social Media und Corporate Design. Davor war sie als leitende Redakteurin für die Mitarbeiterzeitschrift des Unternehmens zuständig.
Eva Rüttgers ist Teamlead und Knowledge Lead des strategischen Bereichs „Digital Workplace“ bei SUNZINET, der Full-Service Agentur für Digitale Transformation. Spezialisiert auf die Bereiche Interne Kommunikation, Intranet und Mitarbeiter-Apps begleitet Eva ihre Kunden bei der Digitalisierung interner Prozesse, der Einführung von Intranets & Apps sowie der Optimierung interner Tool-Landschaften.
Nach ihrem Bachelorstudium in Communication and Multimedia Design in Aachen sammelte sie insgesamt 4 Jahre Erfahrungen in Webdesign-/Entwicklung im Bereich Softwareentwicklung für Zahlungsdienstleistungen. Sie ergänzte ihre akademische Laufbahn während ihrer Vollzeittätigkeit bei SUNZINET mit dem Master in Web Science an der TH Köln.
Sandra Ryl ist Rechtsanwältin, Dozentin und Business Coach mit langjähriger Erfahrung als Syndikusanwältin in Unternehmen. Sie leitete Rechts- und Compliance-Abteilungen, war Mitglied von Geschäftsleitungen und beriet Vorstände und Aufsichtsgremien in strategisch kritischen Phasen – direkt an der Schnittstelle von Recht, Strategie und Unternehmenskommunikation. Heute verbindet sie juristische Expertise mit unternehmerischer Praxis: als Rechtsanwältin, die Risikominimierung und Wachstum mit neuen Technologien zusammendenkt, sowie als Dozentin und Trainerin, die ihr Wissen praxisnah weitergibt.
Annette Siragusano liebt spannende Geschichten, neue Technologien und Agile Working. Dies hat sie in verschiedensten Positionen bereits belegt: Seit Herbst 2022 ist sie als Group Division Manager Corporate Communication bei der Otto Group aktiv. Zuvor war sie in Ihrer Rolle als Global Head of Content Strategy and Cross Channel Campaign Management bei Engel & Völkers insbesondere verantwortlich für Content Creation, Social Media, Digital Communication & International Enablement. Über zehn Jahre leitete sie als Head of Corporate Communication die Unternehmenskommunikation bei der comdirect bank AG und beschäftigte sich als Digital Mind mit der Zukunft des Bankings. Sie arbeitet bereits seit 2014 nach Kanban und ist seitdem Treiber, Begleiter und Enabler eines fortlaufenden digitalen Veränderungsprozesses. Heute ist sie aktiv in der Initiative CommTech mit dem Schwerpunkt Digitales Storytelling und Data-Culture und eine der Autor*innen des Buches „Erfolgsfaktor CommTech: Die digitale Transformation der Unternehmenskommunikation“ (Springer Gabler). Sie ist aktiv in der Modern Leaders Initiative und in der Jury der PR-Report Awards, sowie des INKOMETA-Awards.
Rüdiger Stadler ist seit 2010 Leiter der Internen Konzern-Kommunikation bei Continental. Davor war er für Johnson & Johnson in den Bereichen externe und interne Kommunikation, Marketing und Vertrieb tätig. Stadler hat Angewandte Kulturwissenschaften studiert und ein Volontariat absolviert.
Reinhard Staudacher ist seit 1994 in der Unternehmenskommunikation von BASF tätig. Für den Chemiekonzern arbeitete er als Kommunikateur in Ludwigshafen, Hongkong, Seoul und Tokyo. Staudacher ist gelernter Journalist und hat außerdem Verwaltungswissenschaft studiert.
Seit 2014 ist der promovierte Soziologe Dr. René Sternberg als Projektleiter bei HIRSCHTEC tätig und leitet zudem seit 2019 den Geschäftsbereich Professional Services der Full-Service Intranet Agentur. Er führt in sehr unterschiedlichen Kontexten moderne Kommunikations- und Arbeitsplattformen in Unternehmen ein, um die digitale Welt im täglichen Arbeitsalltag zu verankern. Sternberg hat im Rahmen seiner Dissertation in der Organisationssoziologie zum Thema "Enterprise 2.0 und interne Unternehmenskommunikation" untersucht, wie sich der Einsatz von Social Media auf die Interne Kommunikation von Organisationen auswirkt.
Udo Taubitz ist freier Autor, Schreibcoach und Dozent. Er schrieb u.a. für Stern, Financial Times Deutschland, Spiegel Online; seine Radiobeiträge sendeten Deutschlandradio, ORF, Schweizer Rundfunk und viele andere. Heute unterstützt er in der Unternehmenskommunikation: Medienarbeit, Storytelling, Marketingtexte. Als Schreibtrainer gibt er bundesweit Seminare an renommierten Akademien. Udo Taubitz hat Deutsche Sprache und Literatur, Soziologie sowie Journalistik studiert. Bislang sind von ihm fünf Kinderbücher erschienen, der Roman „Dunkeldeutschland“ und das Fachbuch „Wirksame Kundenkommunikation“.
Julie Teßmann, Mitbegründerin von SISTERHOOD Berlin und eine leidenschaftliche Verfechterin des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im Marketing. Als Innovation Managerin bei SISTERHOOD Berlin lebt sie ihre Begeisterung für neue Technologien täglich aus. Mit scharfem Auge analysiert sie die neuesten KI-Tools und -Trends und integriert vielversprechende Anwendungen nahtlos in die Arbeitsabläufe der Female Digital Design Agentur.
Ihr Anliegen ist es, selbst komplexe Themen anschaulich und praxisnah zu vermitteln, indem sie besonderen Wert darauflegt, den Teilnehmenden einen fundierten Einblick in die Welt von KI zu geben. Stets mit Blick auf die konkreten Anwendungsmöglichkeiten im Marketing zeigt sie auf, wie KI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Marketingprozessen eingesetzt werden können.
Anja Teßmann, die Gründerin von SISTERHOOD Berlin, ist eine führende Expertin für Künstliche Intelligenz im Marketing. Mit Standorten in Berlin und Wien leitet sie eine innovative Female Digital Design Agentur, die sich auf die Nutzung von KI zur Entwicklung kreativer und effektiver Marketinglösungen spezialisiert hat. Durch ihre langjährige Erfahrung als Marken- und UI/UX-Designerin hat sie ein tiefes Verständnis dafür, wie Markengeschichten effektiv erzählt werden können.
Die Referentin ist Mitglied bei Women in AI Austria und nutzt ihr umfassendes Wissen über künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen. Sie hat zahlreiche erfolgreiche Projekte umgesetzt, die zeigen, wie KI-gestützte Lösungen in der Praxis wirken können. In ihren KI-Workshops teilt sie wertvolle Erfahrungen und fördert den Dialog über die Bedeutung von Diversität in der KI, um eine inklusive und gerechte digitale Zukunft zu gestalten. Ihre Leidenschaft für Innovation und Technologie macht sie zu einer gefragten Referentin und Beraterin in der Branche.
Ricardo Thiele ist Mitgründer und Geschäftsführer von Kronsteg. Vor seiner Zeit bei Kronsteg war er bereits für zwei Konzerne als Intranet-Projektmanager tätig. Jetzt bringt er diese Expertise in die Kundenprojekte von Kronsteg ein. Sein Praxiswissen teilt er regelmäßig in Blogartikeln unter: https://kronsteg.de/blog/autor/ricardo-thiele/.
Elena Trost ist studierte Germanistin, zertifizierte IK-Managerin und Beraterin für interne Kommunikation bei Kronsteg. Sie begleitet Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung von IK-Strategien bis zur Einführung und kontinuierlichen Bespielung relevanter Kanäle. Ein Schwerpunkt liegt auf der Veränderungskommunikation, bei der Orientierung geschaffen, Mitarbeitende eingebunden und der Wandel wirkungsvoll begleitet wird.
Dr. Gerhard Vilsmeier studierte Kommunikations- und Zeitungswissenschaften in München und Wien. Schon während der Universitätszeit war er bei der ARD als Redakteur für Hörfunk und Fernsehen – vornehmlich für den Bayerischen Rundfunk – tätig. Ab 1987 arbeitete er bei der Siemens AG, u.a. als Referent für AV-Medien, dann als Chefredakteur der Mitarbeiterzeitschrift SiemensWelt, später als Leiter der Internen Kommunikation und schließlich als Leiter Marketing & Communications bei Siemens Real Estate. Seit Oktober 2009 leitet er sein eigenes Medienbüro für interne und externe Kommunikation – ie Communications. In der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) war er im Vorstand für die Finanzen sowie für die Arbeitsgruppe Interne Kommunikation als Sprecher zuständig.
Thomas Weiss berät als Principal Consultant Digital Workplace bei HIRSCHTEC Kunden aller Größen zur Softwareauswahl und Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes. Nach verschiedenen Stationen im Personalbereich, unter anderem bei einer Big4 Wirtschaftsprüfung und gemischten Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit entschloss er sich, seine Interessen für IT und soziale Interaktion in Netzwerken mit seiner Leidenschaft für Personalarbeit bei HIRSCHTEC zu verbinden und das „Neuland“ digitale Zusammenarbeit gemeinsam mit den Kunden zu erschließen. Seitdem unterstützt er Unternehmen bei der Wahl der richtigen Strategie, um ihre digitale Kommunikation und Zusammenarbeit voranzutreiben.
Dr. Christina Wiedemeyer ist selbstständige Kommunikationsberaterin mit den Schwerpunkten Interne Kommunikation, Veränderungskommunikation und New Work. Sie unterstützt Unternehmen darin, durch wirksame Kommunikation die Zusammenarbeit zu verbessern, die Verbundenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen und so den Unternehmenserfolg zu stärken.
Die promovierte Mikrobiologin hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Kommunikation (sowohl auf Unternehmens- als auch auf Beratungsseite) und mehr als 15 Jahre Führungserfahrung und ist zudem Design-Thinking-Coach und New-Work-Facilitatorin.
Dr. Guido Wolf arbeitet seit 1990 als Unternehmensberater, Moderator, Trainer und Coach und gründete im Jahr 1998 das conex-Institut. Gemeinsam mit seinen Kolleg*innen begleitet er große und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen in ihren Veränderungsprozessen. Sein Schwerpunkt: effiziente und effektive Interne Kommunikation.