Transformationen sind längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern Teil des Unternehmensalltags. Umso wichtiger ist eine Kommunikation, die Orientierung schafft, Vertrauen stärkt und Menschen für den Wandel gewinnt. Ob Team- oder Projektleitung, Kommunikationsverantwortliche oder Personalverantwortliche: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten, Widerstände frühzeitig minimieren und Mitarbeitende sowie Führungskräfte als aktive Gestalter des Wandels einbinden.
Ablauf
| Start | Ende | |
|---|---|---|
| Tag 1 | 09:00 | 13:00 |
| Tag 2 | 09:00 | 13:00 |
| Tag 3 | 09:00 | 13:00 |
| Tag 4 | 09:00 | 13:00 |
Donnerstag, 19.11.2026 | 21.4.2027 | Grundlagen der Change-Kommunikation
- Anwendungsfelder und Ziele der Change-Kommunikation
- Rollen und Verantwortlichkeiten von Kommunikation, HR, Top-Management
und Führungskräften - Mythos Change-Kurve in der Dauer-Transformation
- Stakeholder-Analyse und Zielgruppensteuerung
Freitag, 20.11.2026 | 22.4.2027 | Formate & Tools
- Zentrale Formate und Tools der Change-Kommunikation
- Entwicklung einer überzeugenden Change Story
- Kernbotschaften, Präsentationen und Q&As
- Prozessplanung und Erfolgsmessung
Donnerstag, 26.11.2026 | 28.4.2027 | Beteiligung und Aktivierung
- Dialog- und Beteiligungsformate für Mitarbeitende
- Führungskräftekommunikation und -befähigung
- Aufbau und Nutzung von Change-Ambassador-Netzwerken
- Umgang mit Unsicherheit und Widerständen
Freitag, 27.11.2026 | 29.4.2027 | Veränderung nachhaltig verankern
- Change-Prozess langfristig steuern
- Fehlendes Vertrauen zurückgewinnen
- Überführung von Change-Vorhaben in den Alltag
- Eigene Energie und Wirksamkeit im Change-Prozess erhalten
Methode / Ziele
Das Seminar verknüpft eine kompakte, intensive Wissensvermittlung mit praktischen Fallbeispielen in Einzel- und Gruppenarbeit. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, eigene Fallbeispiele aus ihrer Arbeit zu besprechen und erhalten von unseren erfahrenen Trainerinnen Feedback und Einblicke aus der Praxis.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus Unternehmen, Agenturen und Verbänden, die Veränderungen erfolgreich umsetzen und kommunizieren möchten.
- Interne Kommunikation
- Strategie
- HR und HR Business Partner
- Team-Leiter*innen und Projekt-Leiter*innen
- Executive Assistants
- Change Manager*innen
Zusammenfassung
- Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer*innen Audio / Kamera und Headphone.
- Wir stellen für die Online-Seminare die Unterlagen digital bereit.
- Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat zum Nachweis der beruflichen Fortbildung.
- Sie erhalten vor dem Online-Seminar übersichtlich aufbereitet Hinweise zur Technik sowie zur optimalen Vorbereitung.
- Wir bieten Ihnen wie unseren Präsenzveranstaltungen eine persönliche Vor- und Nachbereitung der Schulung.
