Kultur zeigt sich im Alltag – im Führungsverhalten, in Entscheidungen und in der internen Kommunikation.
Die Tagung beleuchtet, wie Kultur konkret wirkt und gestaltet werden kann – besonders vor dem Hintergrund eines permanenten Change und der schwierigen Wirtschaftslage.
Unternehmenskultur entscheidet darüber, wie Orientierung entsteht, Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit gelingt – gerade in Zeiten von Transformationsdruck und wachsender Unsicherheit. Doch Kultur ist kein Leitbild und kein Projekt. Sie zeigt sich im Alltag: im Führungsverhalten, in Entscheidungen und in der Art, wie intern kommuniziert wird. Die Tagung Interne Kommunikation 2026 rückt genau diese Wirkung in den Mittelpunkt. Sie beleuchtet, wie Führung und Kommunikation gemeinsam Haltung prägen, Vertrauen stärken und Handlungsfähigkeit ermöglichen. Welche Rolle spielen Interne Kommunikation und HR dabei? Wie lassen sich Werte erlebbar machen und wie entsteht eine Kultur, die gelebt wird? Mit Praxisbeispielen, Diskussionen und Workshops bringt die Tagung Kommunikations- und HR-Verantwortliche zusammen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Fach- und Führungskräfte aus den Abteilungen Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Human Resources, Vorstandskommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommunikation, Unternehmensstrategie, Corporate Identity und Public Relations sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung, aber auch Intranet-Redakteur*innen und Intranet-Manager*innen sowie PR-Fachleute aus Agenturen, die im Auftrag eines Kunden agieren.